İş yerinden ayrılan işçilerin işverenin SGK’ya nasıl bildirim yaptığına özellikle dikkat etmesi gerekiyor. Şayet işveren istifa şeklinde bildirmişse işsizlik maaşı alınamıyor.
Akşam’ın haberine göre; İşçi ve işverenin anlaşarak iş sözleşmesini feshetmesi ikale sözleşmesi imzalanarak gerçekleştirilir. İkale imzalayan işçiler, işlerinden kendi istekleriyle ayrılmış sayılırlar ve işsizlik maaşı alamazlar. Diğer yandan ikale imzalanmadan anlaşarak işten çıkartma durumunda işveren kıdem tazminatı ödese bile SGK’ya ‘istifa’ koduyla bildirim yapmışsa bu durumda işsizlik maaşı alınamaz. Dolayısıyla öncelikle işverenin nasıl bildirim yaptığını kontrol etmeniz gerekir. Eğer istifa şeklinde bildirim yapılmışsa işverenin bu bildirimi değiştirmesi gerekir. Değiştirilmiyorsa bu durumda durumun istifa olmadığına dair dava açmanız gerekecektir.
Kırıkkale 24
Şimşekler Yozgat Belediyesi Bozokspor'u 2 golle geçti Kırıkkale FK, kendi sahasında ağırladığı Yozgat Belediyesi Bozokspor… Devamı..
Kırıkkale Üniversitesi Rektörlüğüne Prof. Dr. Mustafa Orçan Atandı Kırıkkale Üniversitesi’nde yüksek lisans eğitimini tamamlayan ve… Devamı..
THOR’DAN UYUŞTURUCUYA GEÇİT YOK! ARAÇTAN METAMFETAMİN ÇIKTI: 2 TUTUKLAMA Kırıkkale’de narkotik ekiplerinin eğitimli köpek Thor… Devamı..
KIRIKKALE’DE MANTAR ALARMI! 3 KİŞİ ZEHİRLENME ŞÜPHESİYLE HASTANEYE KALDIRILDI KIRIKKALE’DE doğadan topladıkları mantarları yiyen 3… Devamı..
Kırıkkale’de uyuşturucu madde ticaretinin önlenmesine yönelik yürütülen çalışmalar kapsamında iki ayrı operasyon gerçekleştirildi. Operasyonlarda 792… Devamı..
Kırıkkale’de doğal gaz kullanım limitlerinde önemli bir artış yapıldı. AK Parti Kırıkkale Milletvekili Mustafa Kaplan’ın… Devamı..
Bu web sitesi çerezleri kullanmaktadır.
Okumak için tıkla